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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions s'articulent autour de deux axes principaux : * Production de paies pour les clients : vous gérez un portefeuille réduit de paies multiconventionnelles (BTP, HCR, coiffure, industrie), ainsi que la paie d'une PME. Vous travaillez en étroite collaboration avec le service RH pour la remontée des variables de paie. * Assistance RH : gestion des dossiers de suivi de formation, pointage des heures et gestion du temps, suivi de la médecine du travail. La liste des missions est non exhaustive. Nous recherchons une personne ayant une expérience en Assistance RH, ou au moins une formation dans ce domaine. La maîtrise du logiciel Silae est essentielle. Notre client valorise des qualités personnelles telles que l'humour, l'accessibilité, la rigueur, l'organisation et la conscience professionnelle. Les + du cabinet : * Rémunération sur 13 mois * Prime de transport * Base horaire 35H flexible au niveau de l'organisation * Bonne cohésion au sein du cabinet (team building) La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.

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Gestionnaire paie

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, cabinet d'audit et d'expertise comptable situé en périphérie du Puy en Velay, accompagne de nombreux dirigeants et entrepreneurs dans la gestion de leur activité quotidienne. Aujourd'hui, il recherche un Gestionnaire RH et paie pour compléter son équipe. Ce cabinet se distingue par une ambiance conviviale et chaleureuse. Il valorise la bonne humeur et la qualité de vie au quotidien, créant ainsi un environnement de travail agréable et stimulant. La collaboration et l'entraide sont au cœur de sa culture.Vos missions s'articulent autour de deux axes principaux :Production de paies pour les clients : vous gérez un portefeuille réduit de paies multiconventionnelles (BTP, HCR, coiffure, industrie), ainsi que la paie d'une PME. Vous travaillez en étroite collaboration avec le service RH pour la remontée des variables de paie.Assistance RH : gestion des dossiers de suivi de formation, pointage des heures et gestion du temps, suivi de la médecine du travail.La liste des missions est non exhaustive. Nous recherchons une personne ayant une expérience en Assistance RH, ou au moins une formation dans ce domaine. La maîtrise du logiciel Silae est essentielle. Notre client[...]